Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Integratsiooni juht
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime integreerimise juhti, kes juhib ja koordineerib erinevate süsteemide, protsesside ja tehnoloogiate sujuvat ühendamist organisatsioonis. Integratsiooni juht vastutab selle eest, et erinevad IT-lahendused ja äriprotsessid töötaksid koos tõrgeteta, toetades ettevõtte strateegilisi eesmärke. See roll nõuab tugevat tehnilist tausta, projektijuhtimise oskusi ning võimet töötada erinevate meeskondade ja sidusrühmadega. Integratsiooni juht analüüsib olemasolevaid süsteeme, kavandab integreerimisstrateegiaid ning juhib nende elluviimist, tagades kvaliteedi ja ajakava järgimise. Lisaks peab ta olema kursis uusimate tehnoloogiate ja parimate praktikatega, et pakkuda innovatiivseid lahendusi. Edukas kandidaat suudab lahendada keerukaid tehnilisi probleeme, suhelda selgelt nii tehniliste kui ka mittetehniliste osapooltega ning toetada organisatsiooni kasvu ja efektiivsust läbi tõhusa integreerimise.
Kohustused
Text copied to clipboard!- Koordineerida ja juhtida süsteemide integreerimise projekte.
- Analüüsida olemasolevaid IT-süsteeme ja äriprotsesse.
- Kavandada ja rakendada integreerimisstrateegiaid.
- Tagada integreerimisprojektide õigeaegne ja kvaliteetne elluviimine.
- Teha koostööd erinevate osakondade ja tehniliste meeskondadega.
- Jälgida tehnoloogilisi trende ja soovitada parimaid lahendusi.
- Lahendada tehnilisi probleeme ja takistusi integreerimise käigus.
- Koostada ja hallata projektdokumentatsiooni.
- Tagada vastavus ettevõtte standarditele ja regulatsioonidele.
- Koolitada ja toetada meeskonnaliikmeid integreerimisprotsessides.
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus IT või seotud valdkonnas.
- Tugev tehniline taust süsteemide integreerimises.
- Kogemus projektijuhtimises ja meeskonna juhtimises.
- Hea probleemide lahendamise ja analüüsivõime.
- Suurepärased suhtlemis- ja koostööoskused.
- Tuttavus erinevate integreerimistehnoloogiate ja -platvormidega.
- Võime töötada pingelistes olukordades ja tähtaegu järgida.
- Hea organiseerimisvõime ja tähelepanu detailidele.
- Eesti ja inglise keele oskus suhtlustasemel.
- Soovituslik on kogemus äriprotsesside modelleerimises.
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie kogemus süsteemide integreerimise projektide juhtimisel?
- Kuidas lahendate tehnilisi takistusi integreerimisprotsessis?
- Milliseid integreerimistehnoloogiaid olete kasutanud?
- Kuidas tagate projekti õigeaegse ja kvaliteetse lõpetamise?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite töötama mitme osakonnaga samaaegselt.
- Kuidas hoiate end kursis tehnoloogiliste uuendustega?
- Milline on teie kogemus äriprotsesside analüüsimisel?
- Kuidas motiveerite ja juhite oma meeskonda?
- Kuidas käsitlete muutusi projektis?
- Millised on teie tugevused ja arenguvõimalused selles rollis?
